招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。
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所在学校：宝鸡文理学院
宣讲地点：体育学院一楼会议室
点击人次：2570
招聘岗位
西安冬俊体育发展有限公司（品牌呈康体育）是由一批怀揣梦想的年轻人组成的，致力于青少年篮球培训与推广的体育文化公司。我们希望通过篮球运动能够帮助青少年强健体魄，让孩子能够健康快乐的成长，从而实现年轻人的理想与抱负。
经营项目特色篮球，羽毛球，体适能，舞蹈，周末班、暑期强化班比赛 。营、夏令营、冬令营等体育赛事培训项目。凭借完善的教学场地，优秀的师资团队，强大的后勤及运营管理团队，赢得学员及家长好评，获得行业的一致认可。
市场销售招生老师5人
岗位职责： 1.完成团队招生任务,与家长进行课程沟通电话，面谈市场推广，讲解课程，达成成交
2.协助主管管理团队，发挥专长
3.协助团队维护场馆秩序
任职要求：1.有较强的语言沟通能力；
2.为人诚恳，工作态度积极，能吃苦耐劳，踏实肯干；
3.不限专业
薪资：试用期底薪 4000+行业最高提成（3%-15%）+奖金+五险+单休+节假日福利=6000以上
有的优秀实习生税后1万+
教练类（篮球、体适能、羽毛球、舞蹈）
岗位职责：1.负责球馆教学上课
2.维护上课球馆秩序、帮助服务老师维护在籍学员
3.完成招生任务,与家长进行适当课程沟通
4.协助团队主管，维护球馆关系
任职要求：
体育院校、体育专业毕业优先，或者专业队教练，退役队员，退伍军人，校队，院队成员具备相关技能条件者优先录用。薪资：试用期底薪 4000+行业最高提成（3%-15%）+奖金+课时费+五险+单休+节假日福利=8000以上
有的优秀实习生税后1万+
呈康体育的优势
2. 多渠道销售，发挥所长
3. 团队合作，提高效率
4. 底薪保障温饱
5. 提成系数高，浮动提成多劳多得，收入非常理想
6. 市场需求大，硬性需求，小学初中高中都有体育课程
7. 客户资源可持续发展性高，客户源源不断
8. 出单快，单量多，单价高提成高
9. 没有淡旺季，一年 12 个月都能赚钱
10. 专业培训，主管手把手培养
11. 季度晋升，月度涨薪，晋升快，涨薪快
12. 按照能力做预备管理层不按资排辈。
13.管理不需要自己招兵买马，公司给你配团队
14.奖金+年假+五险+团建+过年过节礼品+集团旅游+集团学习+生日福利
15.年轻化的团队，简单热情充满活力。一群有梦想的奋斗青年
其他福利：月休息 4天、公司签订入职合同、三方协议(没有毕业的实习生)、五险、带薪年假、节假日福利、免费培训、绩效奖金、生日福利、季度奖金、年终奖金、生育礼金、结婚礼金等；
员工活动：知识竞赛、摄影比赛、运动会、生日会、户外拓展、爬山活动、烧烤活动、轰趴、看电影、KTV活动、聚餐活动、优秀员工评选活动、季度旅游、年度旅游等人文关怀全国 14家公司，1000 多球馆，福利保障全！
联系人：面试联系李艳主管 18792954546（同微信）
20人
岗位职责：
一.岗位待遇：
1. 高底薪+提成+加奖+社保+活动奖金+各类奖品（运动服+名牌运动鞋+体育器械，机会多多，能者多得，在呈康做得好的员工是不用自己买鞋的）；
2.系统化培训，不同阶段对应的专题课程，定期的头脑风暴，不定期的技能培训，完善的成长机制，帮助伙伴更快更好的发展；
3. 行业领跑者公司，提供良好的横纵向发展和进步空间；
4. 晋升路径：教练----团队主管----销售经理----城市负责人；无限的发展和公平透明的晋升空间；
5. 公司企业文化和氛围很棒，95后世界，年轻热血有活力，每个月各种团建活动，篮球比赛活动，包括旅游、参加或观看球赛、节日活动、歌唱、演讲比赛，聚餐等。
二.岗位工作描述：
1.通过各模式面向3—18岁的青少儿学员及家长进行运动授课。
2.通过公司提供的资源及渠道进行课程介绍，完成客户续费跟进工作；
3.在团队主管带领下，积极配合完成客户资源的开发及渠道合作；
4. 在籍客户的服务与日常维护，热情及时地回应客户咨询，解决客户问题；
5.配合上级完成公司各项政策的执行。
三.岗位要求：
1.大专及以上学历，男女不限，专业不限，有篮球带课经验者优先考虑；
2.热爱运动，富有爱心喜欢小朋友。
3.乐观外向，有较强的亲和力与沟通表达能力；
4.诚恳踏实，工作积极肯干，有责任心耐心；
轻松愉快的工作氛围，热爱运动的小伙伴，期待同样喜爱运动的你加入我们，一起实现梦想！"
岗位要求：
1.大专及以上学历，男女不限，专业不限，有篮球带课经验者优先考虑；
2.热爱运动，富有爱心喜欢小朋友。
3.乐观外向，有较强的亲和力与沟通表达能力；
4.诚恳踏实，工作积极肯干，有责任心耐心；
岗位要求：
1.大专及以上学历，男女不限，专业不限，有篮球带课经验者优先考虑；
2.热爱运动，富有爱心喜欢小朋友。
3.乐观外向，有较强的亲和力与沟通表达能力；
4.诚恳踏实，工作积极肯干，有责任心耐心；
投递简历邮箱：2928158586@qq.com
1. 高底薪+提成+加奖+社保+活动奖金+各类奖品（运动服+名牌运动鞋+体育器械，机会多多，能者多得，在呈康做得好的员工是不用自己买鞋的）；
2.系统化培训，不同阶段对应的专题课程，定期的头脑风暴，不定期的技能培训，完善的成长机制，帮助伙伴更快更好的发展；
3. 行业领跑者公司，提供良好的横纵向发展和进步空间；
4. 晋升路径：教练----团队主管----销售经理----城市负责人；无限的发展和公平透明的晋升空间；
5. 公司企业文化和氛围很棒，95后世界，年轻热血有活力，每个月各种团建活动，篮球比赛活动，包括旅游、参加或观看球赛、节日活动、歌唱、演讲比赛，聚餐等。
20人
岗位职责：
一.岗位待遇：
1. 高底薪+提成+加奖+五险金综合薪资5000加+社保+活动奖金+各类奖品（运动服+名牌运动鞋+体育器械，机会多多，能者多得，在呈康做得好的员工是不用自己买鞋的）；
2.系统化培训，不同阶段对应的专题课程，定期的头脑风暴，不定期的技能培训，完善的成长机制，帮助伙伴更快更好的发展；
3. 行业领跑者公司，提供良好的横纵向发展和进步空间；
4. 晋升路径：教练----团队主管----销售经理----城市负责人；无限的发展和公平透明的晋升空间；
5. 公司企业文化和氛围很棒，95后世界，年轻热血有活力，每个月各种团建活动，篮球比赛活动，包括旅游、参加或观看球赛、节日活动、歌唱、演讲比赛，聚餐等。
二.岗位工作描述：
1.通过各模式面向3—18岁的青少儿学员及家长进行运动授课。
2.通过公司提供的资源及渠道进行课程介绍，完成客户续费跟进工作；
3.在团队主管带领下，积极配合完成客户资源的开发及渠道合作；
4. 在籍客户的服务与日常维护，热情及时地回应客户咨询，解决客户问题；
5.配合上级完成公司各项政策的执行。
三.岗位要求：
1.大专及以上学历，男女不限，专业不限，有篮球带课经验者优先考虑；
2.热爱运动，富有爱心喜欢小朋友。
3.乐观外向，有较强的亲和力与沟通表达能力；
4.诚恳踏实，工作积极肯干，有责任心耐心；
轻松愉快的工作氛围，热爱运动的小伙伴，期待同样喜爱运动的你加入我们，一起实现梦想！"
1.大专及以上学历，男女不限，专业不限，有篮球带课经验者优先考虑；
2.热爱运动，富有爱心喜欢小朋友。
3.乐观外向，有较强的亲和力与沟通表达能力；
4.诚恳踏实，工作积极肯干，有责任心耐心；
1.大专及以上学历，男女不限，专业不限，有篮球带课经验者优先考虑；
2.热爱运动，富有爱心喜欢小朋友。
3.乐观外向，有较强的亲和力与沟通表达能力；
4.诚恳踏实，工作积极肯干，有责任心耐心；
简历投递邮箱：2928158586@qq.com
1. 高底薪+提成+加奖+五险金综合薪资5000加+社保+活动奖金+各类奖品（运动服+名牌运动鞋+体育器械，机会多多，能者多得，在呈康做得好的员工是不用自己买鞋的）；
2.系统化培训，不同阶段对应的专题课程，定期的头脑风暴，不定期的技能培训，完善的成长机制，帮助伙伴更快更好的发展；
3. 行业领跑者公司，提供良好的横纵向发展和进步空间；
4. 晋升路径：教练----团队主管----销售经理----城市负责人；无限的发展和公平透明的晋升空间；
5. 公司企业文化和氛围很棒，95后世界，年轻热血有活力，每个月各种团建活动，篮球比赛活动，包括旅游、参加或观看球赛、节日活动、歌唱、演讲比赛，聚餐等。
20人
岗位职责：
工作内容：
1.产品招生校区的市场渠道开拓与销售，执行并完成公司销售计划;
2.根据公司市场营销战略，扩大产品在所负责区域的销售;
3.与客户保持良好沟通，提供主动、热情、满意、周到的服务;
4.负责接待客户和维护在籍客户;
5.球馆运营;
6.协同同事共同完成公司制定之战略目标。
1.产品招生校区的市场渠道开拓与销售，执行并完成公司销售计划;
2.根据公司市场营销战略，扩大产品在所负责区域的销售;
3.与客户保持良好沟通，提供主动、热情、满意、周到的服务;
4.负责接待客户和维护在籍客户;
5.球馆运营;
6.协同同事共同完成公司制定之战略目标。
简历投递邮箱：2928158586@qq.com
工作内容：
1.产品招生校区的市场渠道开拓与销售，执行并完成公司销售计划;
2.根据公司市场营销战略，扩大产品在所负责区域的销售;
3.与客户保持良好沟通，提供主动、热情、满意、周到的服务;
4.负责接待客户和维护在籍客户;
5.球馆运营;
6.协同同事共同完成公司制定之战略目标。
20人
岗位职责：
岗位要求：
1、正规体育院校大专及以上学历毕业优先（如有相关经验或能力可破格录用）；
2、有较强的教学实践能力，有较强的语言沟通能力，富有亲和力；
3、有无工作经验均可，应届毕业生优先。
工作描述：
1.少儿体适能教学：面向群体——青少年（3—8周岁）
2.日常招生：招生对象——各中小学校学生、想通过体能训练锻炼身体的学生群体。
3.呈康在西安各区都有相应的合作球馆。
福利待遇：
1.试用期底薪+奖金提成+课时费；
2.生日福利+绩效奖金（还有年终奖）+定期聚餐（还有旅游）；3.单休， 弹性工作，每天8小时（高温福利）；
广阔的晋升空间：
专业通道 ：试用教练 → 转正教练 → 教练组长→区域教练组长 →教练总监
岗位要求：
1、正规体育院校大专及以上学历毕业优先（如有相关经验或能力可破格录用）；
2、有较强的教学实践能力，有较强的语言沟通能力，富有亲和力；
3、有无工作经验均可，应届毕业生优先。
工作描述：
1.少儿体适能教学：面向群体——青少年（3—8周岁）
2.日常招生：招生对象——各中小学校学生、想通过体能训练锻炼身体的学生群体。
3.呈康在西安各区都有相应的合作球馆。
福利待遇：
1.试用期底薪+奖金提成+课时费；
2.生日福利+绩效奖金（还有年终奖）+定期聚餐（还有旅游）；3.单休， 弹性工作，每天8小时（高温福利）；
广阔的晋升空间：
专业通道 ：试用教练 → 转正教练 → 教练组长→区域教练组长 →教练总监
简历投递邮箱：2928158586@qq.com
岗位要求：
1、正规体育院校大专及以上学历毕业优先（如有相关经验或能力可破格录用）；
2、有较强的教学实践能力，有较强的语言沟通能力，富有亲和力；
3、有无工作经验均可，应届毕业生优先。
工作描述：
1.少儿体适能教学：面向群体——青少年（3—8周岁）
2.日常招生：招生对象——各中小学校学生、想通过体能训练锻炼身体的学生群体。
3.呈康在西安各区都有相应的合作球馆。
福利待遇：
1.试用期底薪+奖金提成+课时费；
2.生日福利+绩效奖金（还有年终奖）+定期聚餐（还有旅游）；3.单休， 弹性工作，每天8小时（高温福利）；
广阔的晋升空间：
专业通道 ：试用教练 → 转正教练 → 教练组长→区域教练组长 →教练总监
5人
岗位职责：
岗位名称：
实习生HR长期培养
1、基于公司全新的业务结构，依据全新的分公司职场行人事行政运营规则，负责并支持各业务线后勤工作，协同总部打造一体化的职场环境。
2、对重要档案、文件、资料、办公用品、各类资产、办公软硬环境、员工团队活动等进行规范化操作和管理。
3、负责相关城市社会招聘工作，完成招聘目标，对于校园招聘流程熟悉完成招聘目标。
4、协助办面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等。
5、协助领导做好公司各部门之间的协调工作以及领导安排的其他工作。
任职资格：
1、形象良好，大专含以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先；
2、具备1年以上人事行政招聘工作经验，具备前瞻性和全局观念，优秀的招聘经验、综合统筹、组织策划能力；
3、有良好的服务、服从意识和执行力，思维清晰、头脑敏捷，具有较高的原则性与灵活性；
4、学习使用各项日常办公软件和设备
岗位名称：
实习生HR长期培养
1、基于公司全新的业务结构，依据全新的分公司职场行人事行政运营规则，负责并支持各业务线后勤工作，协同总部打造一体化的职场环境。
2、对重要档案、文件、资料、办公用品、各类资产、办公软硬环境、员工团队活动等进行规范化操作和管理。
3、负责相关城市社会招聘工作，完成招聘目标，对于校园招聘流程熟悉完成招聘目标。
4、协助办面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等。
5、协助领导做好公司各部门之间的协调工作以及领导安排的其他工作。
任职资格：
1、形象良好，大专含以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先；
2、具备1年以上人事行政招聘工作经验，具备前瞻性和全局观念，优秀的招聘经验、综合统筹、组织策划能力；
3、有良好的服务、服从意识和执行力，思维清晰、头脑敏捷，具有较高的原则性与灵活性；
4、学习使用各项日常办公软件和设备
投递简历邮箱：2928158586@qq.com
岗位名称：
实习生HR长期培养
1、基于公司全新的业务结构，依据全新的分公司职场行人事行政运营规则，负责并支持各业务线后勤工作，协同总部打造一体化的职场环境。
2、对重要档案、文件、资料、办公用品、各类资产、办公软硬环境、员工团队活动等进行规范化操作和管理。
3、负责相关城市社会招聘工作，完成招聘目标，对于校园招聘流程熟悉完成招聘目标。
4、协助办面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等。
5、协助领导做好公司各部门之间的协调工作以及领导安排的其他工作。
任职资格：
1、形象良好，大专含以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先；
2、具备1年以上人事行政招聘工作经验，具备前瞻性和全局观念，优秀的招聘经验、综合统筹、组织策划能力；
3、有良好的服务、服从意识和执行力，思维清晰、头脑敏捷，具有较高的原则性与灵活性；
4、学习使用各项日常办公软件和设备
