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所在学校：宝鸡文理学院
宣讲地点：综合楼405
点击人次：1446
陕西化建工程有限责任公司（简称“陕西化建”），位于国家杨凌农业高新技术产业示范区。组建于1951年，曾隶属于国家重工业部、冶金部、化工部，1970年划归陕西省。公司注册资本10.5亿元，2019年末资产总额567706.22万元。公司具有石油化工工程、建筑工程、机电工程施工总承包一级等多项资质，年可完成产值100亿元以上。公司下设一、二、三、西安4个综合安装分公司，建筑工程、设备制造、电气仪表、设备吊装运输、传动设备安装、物资配送6个专业分公司，多个区域公司及公司级项目部。合同制员工3522名，建造师500余人，国务院特殊津贴专家3人、全国技术能手3人、陕西省首席技师4人、陕西省技术状元和陕西省技术能手20余人、三秦工匠2人。公司秉承“行业一流、国内领先”多元化发展的国际化工程公司的发展愿景，不断开拓国内外市场，足迹遍及全国24个省、市、自治区，承建的工程项目荣获国家优质工程奖4项等荣誉。
陕西化建工程有限责任公司（简称“陕西化建”）位于国家杨凌农业高新技术产业示范区。始建于1951年，曾隶属于国家重工业部、冶金工业部、化学工业部，1970年划归陕西省，先后归属省建工局、石化厅、经贸委、国资委和延长石油集团，目前为陕西建工集团股份有限公司全资子公司。
公司注册资本10.5亿元，主要承揽石油、化工、天然气、油气储运、工业与民用建筑、长输油气管道、设备吊装及运输、钢结构等工程，具有丰富的工程施工和项目管理经验，年可完成产值100亿元以上。具有石油化工工程、建筑工程、机电工程施工总承包一级资质、市政公用工程施工总承包、电力工程施工总承包、防水防腐保温工程、消防设施工程专业承包、环保工程专业承包等资质。公司取得了美国机械工程师协会(ASME)压力容器“U”钢印认证，A1、A2级压力容器制造许可证，A3级球罐现场组焊许可证，A2级压力容器设计许可证，GC2压力管道设计许可证，GA1、GB1、GB2、GC1级压力管道安装许可证，无缝管件B2、锻制管件、钢制锻造法兰制造许可证，锅炉安装改造修理许可证，起重机械安装修理许可证。
公司拥有一、二、三、西安4个综合安装公司，建筑工程、设备制造、电气仪表、设备吊装运输、传动设备安装、物资配送、无损检测7个专业公司，晋豫、南方、山东、新疆、内蒙、云南、上海、北京、福建、西藏、俄罗斯11个区域公司、1个国际工程公司及多个公司级项目部，拥有陕西西宇无损检测有限公司、陕西善宇筑诚工程建设有限公司、陕西化建靖边混凝土有限责任公司、陕西化建富县商品混凝土有限责任公司4个全资子公司。
公司现有合同制职工3750人，其中管理人员814人、专业技术人员754人、技能操作人员1920人，一级注册建造师107人、二级注册建造师360人，高级职称174人、中级职称631人，高级工872人、技师及高级技师195人，全国劳动模范1人、国务院特殊津贴专家3人、全国技术能手4人、省首席技师4人、省技术状元和省技术能手17人。
公司机械装备实力雄厚，拥有各类机械设备4700余台（套），其中3200吨、1250吨、800吨、650吨履带式起重机和650吨、200吨汽车式起重机等大型设备近百台，大型设备吊装能力位居国内同行业前列，连续九年获中国吊装十强（国有），承建的多项大件（型）设备吊装工程分别被评为“中国年度吊装工程案例（国有）”和“年度优秀吊装工程”。
公司是国家高新技术企业和省级企业技术中心，主编、参编国家及行业标准规范7项，拥有国家级、部级工法41项，有效授权专利77项（发明专利15项），科技成果44项。公司通过了质量管理体系认证、环境管理体系认证、职业健康安全管理体系认证及测量管理体系认证。
公司秉承能源化工领域“行业一流、国内领先”国际化工程公司的发展愿景，不断开拓国内外市场，足迹遍及全国26个省、市、自治区，并走出国门先后承建了缅甸、伊朗、越南、马来西亚、孟加拉、尼日利亚、俄罗斯等国家的工程项目，在炼油、石油化工、煤化工、化肥、油气储运、工业建筑、长输管线施工、大型设备吊装等领域具有丰富的业绩，承建的工程项目荣获国家优质工程奖14项、省部级优质工程奖65项。
近年来，公司营业收入、利润等主要指标位居国内同行业前列，企业发展得到多方认可，先后获得全国文明单位、全国优秀施工企业、全国建筑业先进企业、全国建筑业AAA级信用企业、全国守合同重信用企业、改革开放40周年企业文化建设先进单位、陕西省先进集体、省文明单位标兵、省建筑施工企业AAA级信用企业、省建筑业百强等多项荣誉。
一、校园招聘岗位及任职要求
（一）职能管理人员
1、岗位：纪检专干、出纳、法务专干。
2、招聘人数：每个岗位各2人。
3、任职要求：
（1）2023/2024届本科及以上学历毕业，学习汉语言文学、马克思主义、中共党史、会计、法律等相关对口专业。
（2）身体健康，事业心、责任心强，有较好的吃苦耐劳、团结协作精神和沟通、组织能力。
4、工资待遇：基本工资（3k-5k）+月度奖金（3k）+年终奖（1w-3w）。
5、用工形式：正式职工。
6、岗位亮点：五险两金、双休、带薪年休假、探亲假、职工宿舍、员工自助餐厅、取暖补贴、降温补贴、年度体检、节日福利、工服发放、外部培训、内部培训、青年人才库等。
（二）专业技术人员
1、岗位：专业工程师。
2、招聘人数：若干。
3、任职要求：
（1）2023/2024届本科及以上学历毕业。
（2）化学工程与工艺、焊接技术与工程、安全工程质量管理工程、环境工程、环境科学、土木工程、电子工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器、金属材料工程、材料科学与工程、材料成型及控制工程、机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、机械工程、应用物理等工程类专业毕业。
（2）身体健康，事业心、责任心强，有较好的吃苦耐劳、团结协作精神和沟通、组织能力，服从分配，能坚持在施工项目工作。
4、工资待遇：基本工资（3k-5k）+月度奖金（4k-7k）+各类津贴（1k-5k）
5、用工形式：正式职工。
6、岗位亮点：五险两金、可倒休、无夜班、带薪年休假、探亲假、职工宿舍、员工餐厅、取暖补贴、降温补贴、年度体检、节日福利、工服发放、外部培训、内部培训、青年人才库、职称自主评定、职级序列等。
三、报名时间、方式及要求：
1、即日起至2024年5月1日。
2、报名方式：
将个人简历发送到hjrecruit@163.com，邮件主题请按照“应聘岗位+姓名”格式填写，否则不予以接收。
四、联系方式
联系人：温先生
联系电话：029-87016662 15529248108
公司地址：陕西省咸阳市杨陵区新桥路2号化建大厦（528人力资源管理部）
80人
岗位职责：
1、负责编制分管区域的施工方案；
2、负责编制分管区域的材料计划并进行安全、技术交底；
3、负责检查施工安全技术措施的实施情况，及时解决施工中的安全技术问题；
4、参加分管区域质量、安全事故的调查，从技术上分析原因，提出技术鉴定意见和预防事故重复发生的技术措施；
5、负责公司新技术、新工艺、新材料、新设备的应用方案编制工作；
6、负责分管区域签证及预结算、交工验收以及公司的成本管理工作；
7 、负责公司工程分包招标、合同签订、审批及分包单位评价管理工作；
8、负责公司项目成本管理指标的制定、测算、分析工作；
9、负责公司招标工作中投标单位的资质审查工作；
现场投递
50人
岗位职责：
1、负责编制分管区域的施工方案；
2、负责编制分管区域的材料计划并进行安全、技术交底；
3、负责检查施工安全技术措施的实施情况，及时解决施工中的安全技术问题；
4、参加分管区域质量、安全事故的调查，从技术上分析原因，提出技术鉴定意见和预防事故重复发生的技术措施；
5、负责公司新技术、新工艺、新材料、新设备的应用方案编制工作；
6、负责分管区域签证及预结算、交工验收以及公司的成本管理工作；
7 、负责公司工程分包招标、合同签订、审批及分包单位评价管理工作；
8、负责公司项目成本管理指标的制定、测算、分析工作；
9、负责公司招标工作中投标单位的资质审查工作；
现场投递
10人
岗位职责：
一、协助项目经理及技术负责人对本工程的安全管理，对施工现场出现的安全问题负主要责任。
二、贯彻执行国家地方有关主管部门关于安全的方针政策、规范、制度的规定，坚持“安全预防为主”的方针。
三、认真检查督促施工现场的安全生产的劳动保护及各项安全规定的落实。
四、参加施工方案中安全生产技术措施的条款拟定工作，检查督促条款的实施，负责安全措施标识的管理和使用，及时记录好安全台帐。
五、负责本工程的常规安全检查活动，并做好检查记录，协助落实奖惩措施，对违章现象进行制止，对一般事故作出处理和记录。
六、对进入施工现场的新工人进行安全教育及日常生产的安全教育工作。
七、参加对工伤事故的调查、分析处理总结及上报等工作。
现场招聘
