招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。
打开【微信】-【扫一扫】,进入手机日历提醒功能，
进入日历界面后，您可以调整提醒时间，
以便您准时参会哦~
所在学校：宝鸡文理学院
宣讲地点：博文楼608
点击人次：1342
西安猿辅导2025届校园招聘简章
一、公司简介
猿辅导创立于2012年，是国内K-12在线教育领域首个独角兽公司，“胡润品牌榜-最具价值中国品牌”。目前猿辅导在线教育公司的估值超过155亿美元，在全球教育科技独角兽公司中排名首位。全国累计用户破4亿，提供小学、初中高中多学科在线辅导课程。
目前，猿辅导的分支机构和研究中心已经覆盖全国各个主要城市，总部位于北京，覆盖城市包括西安、武汉、郑州、沈阳、济南、成都和长沙等地。员工总规模达到5万+，为千万用户家庭提供优质的教育服务。
西安分公司位于碑林和高新繁华商业街区，员工规模超2000 人，写字楼拥有超大落地窗，办公氛围优美，员工福利优异。
二、招聘岗位
高中系统班主任、高中特训班主任、小初特训营班主任、小英系统班主任
三、岗位介绍
1.学情分析：了解学生学习情况及家长预期，有针对性制定学习规划，持续跟进、追踪效果；
2.辅导服务：辅助主讲老师教学，为学生提供课前预习、到课跟踪、课堂帮助、问题答疑、作业批改、重难点辅导等服务，解决学生学习过程中的各种问题；
3.用户运营：根据工作手册运营班级社群等，确保日常沟通和服务的高效完成；
4.续报转化：基于对产品和课程的理解，确保服务质量达到用户满意度指标，开展用户转化或产品续报工作，保证目标的达成；
四、任职要求
1.统招本科及以上学历，专业不限
2.普通话标准，具备良好的沟通能力和服务意识
3.学习能力强，有较强的执行力和抗压力，
4、具备互联网思维，认可在线教育行业
五、福利待遇
1.薪资结构：底薪+补贴+绩效，综合6000-11000元/月，实习期、试用期薪资不打折，前两月保底绩效工资1500
2.六险一金，年度体检，企业滴滴打车，
3、上班不打卡，扁平化管理，定期团建，下午茶，节日福利
4.周内固定双休，每月一天带薪病假，法定节假日，带薪年假7~15天
5.管理储备需求多，boss亲自授课+主管帮带，晋升体系公开透明
六、上班时间：
系统班：15:00-23:00（周二周三固定双休）
特训班：13:00-22:00（周一周二固定双休）
七、工作地点：
1、中国人保大厦：西安市雁塔区高新三路人保大厦8-10楼
2、中晶科技广场：西安市雁塔区团结南路
3、城建新时代大厦：西安市新城区东大街
八、面试流程
投递简历-初面-复试-岗前培训-offer-签订就业协议-入职（宣讲会现场面试可直接进入复试）
九、简历投递
2.邮件主题：姓名+电话+应聘岗位
3.HR电话/微信： 张老师 13299107355
4.线上简历投递方式（扫描下方二维码）
50人
岗位职责：
我们可以提供:
高薪资:。
可以睡懒觉的上班时间：12:30-22:30，中间休息1小时，每周可能1-2天会提前到12点来
避开人流高峰的双休时间:周二周三固定双休，游玩不排队;
集团完善福利制度，六险一金（全额缴纳不打折）、7-15天年假、团建经费等等;
在线教育领先者，系统培训，只要你愿意学，就能快速上手工作，拿到高业绩。
沟通管理扁平化、不官僚，不看资历看实力，晋升飞速，每3个月一次晋升机会，一线-组长
主管-高级主管-经理，过往有半年晋升为主管的实际案例(组长管理半径10-15人，主管管理半径30-60人，高级主管管理半径100+，经理管理半径300+）;
工作内容
针对于购买了低价体验课的用户，进行答疑服务、课程跟进等形式让用户满意，通过电话沟通、微信运营等形式为用户介绍课程、解决顾虑，最终续费正价长期班。
特殊备注
西安小学销售中心新成立，晋升机会大
无
50人
岗位职责：
【岗位职责】
1、根据公司提供的客户资源，电话邀约客户在线咨询，网上体验试听；
2、为客户提供快速、准确和专业的咨询与服务；
3、电话回访潜在客户，负责处理及跟进各项咨询服务，与客户保持良好的客情关系；
4、按时完成工作计划及每月销售指标，服从上级安排。
【任职要求】
1、本科及以上学历，有同行业经验者可放宽学历要求；
2、有互联网行业电话销售经验/教育行业销售经验优先；
3、具备销售意识，能承受工作压力，勇于挑战，有效合理安排时间并保证既定目标的实现；
4、普通话标准，吐字清晰、沟通表达能力强、应变能力强；
5、性格开朗乐观，有亲和力，有耐心。
暂无
【薪资福利】
1、无责底薪3000+综合补助500+绩效提成=综合7-13k（前两个月保底绩效1500元）
2、入职即缴纳六险一金；
3、每月交通补贴300元（滴滴企业用车）；
4、试用期全额薪资发放；
5、定期团建，年度体检；
6、假期：全年7-15天带薪年假，每月一天带薪病假；
7、发展晋升机会多，公开透明的晋升体系。
50人
岗位职责：
【岗位职责】
1、学情分析：了解学生学习情况及家长预期，有针对性地制定学习规划，持续跟进、追踪效果；
2、用户运营：根据工作手册运营班级社群等，确保日常沟通和服务的高效完成；
3、续报转化：基于对产品和课程的理解，确保服务质量达到用户满意度指标，开展用户转化或产品续报工作，保证目标的达成。
【任职要求】
1、本科及以上学历，有同行业经验者可放宽学历要求；
2、有互联网行业电话销售经验/教育行业销售经验优先；
3、具备销售意识，能承受工作压力，勇于挑战，有效合理安排时间并保证既定目标的实现；
4、普通话标准，吐字清晰、沟通表达能力强、应变能力强；
5、性格开朗乐观，有亲和力，有耐心。
暂无
【薪资福利】
1、无责底薪3000+餐补500+带班补贴800+绩效(保底绩效1500前2个月)+人均津贴1000，保底5800= 8K-13K/月；
2、入职即缴纳五险一金+商业附加险，家属保险福利；
3、 每月交通补贴300元（滴滴企业用车
4、试用期全额薪资发放；
5、定期团建，年度体检；
6、假期：全年7-15天带薪年假，每月一天带薪病假；
7、发展晋升机会多，公开透明的晋升体系；
8、上五休二，周内双休 。
