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中铁二十三局集团有限公司
项目管理岗位
职位诱惑：年底双薪 岗前培训 绩效奖金 岗位晋升 带薪年假 交通补助 餐补 房补 包吃包住 健康体检
薪酬福利：五险一金
发布时间：2019年9月24日
点击人次：3263
岗位职责：
项目管理
岗位要求：
（一）基本条件：
1.认同企业
对建筑行业有较多了解，对中铁二十三局比较认同，能够接受行业特点、企业分布，适合自身择业要求。
2.身心健康
有良好的身体素质，适应项目工作需要，有良好的心理素质，适应力、承受力、亲和力强。
3.学业优良
考试成绩良好，专业知识扎实。
投递说明：
五、招聘流程
校园招聘：专场宣讲会－－现场投递简历－－初选－－面试－－签订三方协议。
线上招聘：网络宣讲会——提交简历至邮箱——资格审查——网络视频面试——发送offer——签订三方协议
其他描述：
三、薪酬福利待遇
（一）学历补助及薪资
集团公司为大家提供土建施工类企业中具有竞争力的薪酬待遇和福利待遇；按照研究生、985、211院校等不同学历层次给予3-5年学历补助。
本科生入职第一年工资：985院校月薪6900+，211院校月薪6600+，一本院校或专业月薪6000+，二本院校或专业月薪5400+。硕士研究生学历月薪11000+，博士研究生学历年薪20w+。
（二）转正薪酬
本科生定职定级后，根据个人岗位、职称以及对企业的贡献等情况确定薪酬标准和奖金。硕士、博士研究生入职直接定职定级。
（三）福利待遇
法定五险、大病医保、企业专属重疾险等福利平台、企业年金、住房公积金、职业规划、业务培训、导师带徒、员工健康管理、证书补贴、电话费报销、节日慰问礼、一线工作提供食宿、加班补贴、国家法定假期等。
（四）资格证书奖励及补贴标准
公司对已取得相关专业资格证书的员工，有丰厚的奖励及补贴。根据不同专业资格标准，一次性发放奖励金3000-30000元不等，并且每月补贴600-2000元不等。
四、员工晋升通道
晋升通道（本科）
入职时间
行政序列
管理序列
技术序列
1年内
未定职定级
2-3年
三、二级部员
项目技术主管
助理级职称
3-5年
二、一级部员
项目部门负责人
中级职称
5-8年
子公司总部部门副职
项目总工、副经理
中、高级职称
8-10年
子公司总部部门负责人
三级项目经理
高级职称
10-12年
子公司总经理助理级领导
二级项目经理
高级职称
12-15年
子公司领导班子副职、
集团公司部门副职
一级项目经理
正高级职称
15年以后
子公司主管领导、
集团公司部门负责人
特级项目经理
集团公司专家
