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高中特训营班主任
职位诱惑：年底双薪 绩效奖金 岗前培训 扁平管理 岗位晋升
发布时间：2024年9月13日
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岗位职责：
【岗位职责】
1、学情分析：了解学生学习情况及家长预期，有针对性地制定学习规划，持续跟进、追踪效果；
2、用户运营：根据工作手册运营班级社群等，确保日常沟通和服务的高效完成；
3、续报转化：基于对产品和课程的理解，确保服务质量达到用户满意度指标，开展用户转化或产品续报工作，保证目标的达成。
岗位要求：
【任职要求】
1、本科及以上学历，有同行业经验者可放宽学历要求；
2、有互联网行业电话销售经验/教育行业销售经验优先；
3、具备销售意识，能承受工作压力，勇于挑战，有效合理安排时间并保证既定目标的实现；
4、普通话标准，吐字清晰、沟通表达能力强、应变能力强；
5、性格开朗乐观，有亲和力，有耐心。
投递说明：
暂无
其他描述：
【薪资福利】
1、无责底薪3000+餐补500+带班补贴800+绩效(保底绩效1500前2个月)+人均津贴1000，保底5800= 8K-13K/月；
2、入职即缴纳五险一金+商业附加险，家属保险福利；
3、 每月交通补贴300元（滴滴企业用车
4、试用期全额薪资发放；
5、定期团建，年度体检；
6、假期：全年7-15天带薪年假，每月一天带薪病假；
7、发展晋升机会多，公开透明的晋升体系；
8、上五休二，周内双休 。
