2025年4月17日 点击人次： 405
问题出在这两个地方
1. 简历“假大空”
央国企HR每天看几百份简历，最怕看到满篇“学习能力强”“吃苦耐劳”的废话。举个例子：
• 错误写法：“在超市兼职”（HR不知道你能干什么）
• 正确写法：“独立处理200+订单，盘点货品误差率＜0.5%”（证明细心、能扛事）
2. 投递“凑热闹”
去年某央企地方分公司招10个设备维护岗，只有3人报名，而总部同岗位报录比1:200。多数人只盯着“中石油总部”“国家电网市局”，却不知道周边城市的子公司常年缺人。
第一步：用“岗位说明书”改简历
• 找到招聘公告里“岗位职责”部分，比如中储粮仓储岗要求：“负责粮食出入库登记、设备日常维护”
• 对应修改简历：
• 原句：参与仓库实习
• 修改：独立登记500吨小麦出入库信息，协助维护3台烘干机（每周清洁2次）
第二步：专找“冷门岗”
• 搜索技巧：在招聘平台搜“驻场”“运维”“巡检”等关键词
• 重点关注：
• 企业名称带“分公司”“新能源”“物流”字样的岗位（如中石化XX油库、中旅集团XX景区）
• 工作地点在三四线城市的岗位（如唐山港务、宜昌粮储）
第三步：直接打电话
“老师好，我在XX公司官网看到XX岗位还在招人吗？我是25届毕业生，有XX经验（说岗位需要的能力），您看方便加微信发详细简历吗？”
• 打电话时间：工作日上午10点或下午3点（避开周一早上和周五下午）
特别提醒
1. 央国企要的不是学霸，是能干活的人
• 理工科重点写跟过什么项目（哪怕只是打下手），文科重点写组织过多少人的活动
2. 避开三大热门
• 烟草、电网总部、三桶油销售岗（除非你有内部推荐）
3. 捡漏时间表
• 4月底-5月中旬（春招补录）
• 8月底-9月初（秋招提前批）
