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简历写作技巧

2018年9月5日   点击人次:5635

1.原则:精炼、扼要、针对性强,以数字和实例说话。

2.简历应包括的内容:

1)个人信息(Personal data):姓名、地址、电话和Email是必不可少的内容。

2)教育背景Education):成绩排名等信息应用数字来说明,例如专业前5%,相对数字比绝对数字更有说服力。

3)奖励与荣誉Honors and award):这一项会在简历中非常醒目,可以考虑用这样的标题Activities and Honors,如果你的奖励不多,不足以令人咋舌。

4)社会工作及实习经历(Social activities /Internship):重点突出两个R——responsibility & result;这部分一般是用动词开头的短句群,避免用大段文字。

5)性格爱好Character and hobbies):爱好马拉松:它告诉公司,你有坚强的意志力、有韧性、能坚持;爱好旅游:对环境的适应能力强,可适应经常出差的工作;建议写上一两项体育爱好。

3.简历要有针对性:你的目的是告诉别人,我能做好这件工作,而不是旨在说明我能做所有的工作;例如,投行和咨询可能更看重分析问题的能力,而市场销售等职位将人际沟通能力排在第一位,技术行业则应将掌握的核心技术说清楚。

4.测测你的简历:你所做的一件事情可能包含很多方面,你是否根据应聘的公司和职位相应的进行了突出?你是否用数字和事实来说明你的工作成果和对所在公司/集体的贡献,而不是使用泛泛的形容词?你是否有意识地根据对方需要使用了能够打动人的动词,即“Key words”;你是否知道简历中不应该使用第一人称,如我的,英文就是I, me, my等。